Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ _О противодействии о коррупции
Приказ об организации антикоррупционной деятельности в ДОУ № 118
Приказ об организации антикоррупционной деятельности в ДОУ № 118 (1)
Положение о внебюджетных средствах и порядке их расходования в ДОУ
Положение о комиссии по противодействию коррупции в ДОУ
Положение о конфликте интересов
Положение о противодействии коррупции
План мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ на 2019 – 2020 учебный год
Cтандарты и процедуры направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников
Функциональные обязанности лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики
Кодекс профессиональной этики педагогических работников
Кодекс этики, служебного поведения сотрудников
Как противодействовать коррупции
Информация о среднемесячной заработной плате заведующей МАДОУ: детский сад № 5 “Белочка” за 2022 год
Информация о среднемесячной заработной плате заведующей МАДОУ* детский сад № 5 “Белочка” за 2023 год
Памятка. Образование.
https://genproc.gov.ru/anticor/anticor-legal-education/reminders/Памятка.%20Образование.pdf
Куда сообщить о фактах коррупции.
https://www.tomsk.gov.ru/files/front/download/id/310104
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы
Что такое неформальная занятость?
Неформальная занятость – занятость граждан, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства РФ. То есть занятость официально не оформленная.
Незаключение трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», незаконная подмена трудовых отношений договорами подряда или оказания услуг – все это порождает неформальную занятость и влечет за собой негативные последствия прежде всего для самих трудящихся, а также для экономики государства в целом.
Такие схемы позволяют недобросовестным работодателям уйти от страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Подобные действия относятся к грубым нарушения законодательства РФ и влекут административную и уголовную ответственность.
Уклоняясь от уплаты налогов и взносов недобросовестный работодатель ухудшает социальное положение своих сотрудников, обманывает государство. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам. Кроме того у гражданина возникают проблемы при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры, затратах на обучение своих детей, на лечение, а также при получении заемных средств в кредитных организациях.